Как получить помощь: пособия для семей с неработающей мамой

Как получить помощь: пособия для семей с неработающей мамой

В ожидании малыша многие семьи сталкиваются с вопросом: что делать, если будущая мама не работает? Будь то учеба, поиски работы или сосредоточение на домашних делах, работающий отец обращается к вопросу о возможных пособиях. К сожалению, решение оказывается непростым: работающий супруг не может оформить пособие по беременности и родам, если его жена не трудоустроена. Эта ситуация вызывает недоумение, и в данном материале проясняются причины такого подхода и возможные пути получения государственной поддержки в этот важный период.

Почему пособие по беременности и родам - это женское право?

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пособие по беременности и родам - это страховая выплата, направленная на компенсацию утраченного заработка. Важно понимать, что этот отпуск, предоставляемый женщине, основан на ее официальной трудовой деятельности и уплаченных страховых взносах.

Так происходит по следующим причинам:

  • Женщина трудоустроена, платит взносы в ФСС, и получает защиту в случае наступления страхового случая (беременность и роды).
  • Мужчина, так же работая и уплачивая взносы, имеет право на компенсацию при своих профессиональных случаях.
  • Беременность и роды являются страховым событием исключительно для женщин, что делает выплату привязанной к их статусу.
  • Таким образом, даже если работающий отец хочет помочь своей неработающей жене, он не вправе обратиться за получением этого пособия.

    Что, если женщина не работает?

    Если будущая мама не застрахована, то пособие по беременности и родам ей не полагается. Этот аспект становится особенно актуальным, когда мама нигде не трудится и не может получить выплаты от Фонда социального страхования.

    На какие пособия имеет право семья?

    Отсутствие «декретных» не означает безнадежности. Государство предлагает различные формы поддержки для таких семей. Рассмотрим основные возможности:

    1. Выплаты для работающего отца

    • Единовременное пособие: Эта фиксированная сумма в 28 450,45 рублей выплачивается при рождении ребенка любому из родителей.
    • Ежемесячное пособие по уходу: Отец может получать 40% своей средней зарплаты, что может существенно превысить минимальные выплаты, если оформить на себя.

    2. Универсальные пособия для семьи

    С 2023 года введено единое пособие для семей с детьми, которое официально назначается по принципу нуждаемости. Оно может быть получено беременной женщиной или семьей с детьми до 17 лет. Пособие рассчитывается на основании доходов семьи и ее состава.

    Сравнивая «декретные» и другие выплаты, можно обратить ограниченность в пользу действующих механизмов. Главное — осознавать все доступные варианты и действовать в кратчайшие сроки, чтобы не упустить возможность финансовой поддержки.

    Пошаговое руководство по получению пособий

    Чтобы максимально эффективно получить все возможные выплаты, следует следовать такому плану:

  • Во время беременности: зарегистрироваться в женской консультации и подать заявление на единовременное пособие для беременных.
  • После рождения: оформить единовременное пособие на себя и решить, кто будет получать пособие по уходу.
  • Собрать необходимые документы: для получения пособия на отца понадобятся сведения о рождении и справка из СФР о том, что мать не использует отпуска.
  • Помните, что главная цель — собрать все пособия, доступные вашей семье, для получения максимальной финансовой поддержки в этот важный период.

    Источник: Жизнь и закон

    Лента новостей