Вопрос: Насколько влияет перевод на неполную ставку на накопление пенсионных баллов?
Ситуация, когда работника переводят на неполную ставку, вызывает много вопросов, особенно в контексте пенсионных накоплений. Например, когда сотрудник оформлен на 0,7 ставки и получает оклад в 20 000 рублей, чем это грозит его будущим пенсионным выплатам?
Начисление пенсионных баллов
Важно понимать, что пенсионные баллы начисляются независимо от того, на какой ставке работает сотрудник. Даже с неполным рабочим временем, накопление не останавливается. Однако стоит отметить, что количество баллов, которые будут зачислены, зависит от размера заработной платы. Чем выше доход, тем больше баллов вы получите.
Как рассчитываются баллы?
Процесс начисления пенсионных баллов происходит по следующей формуле:
- ИПК i (сумма баллов за год) = (СВ год,i / НСВ год,i) x 10.
Здесь:
- СВ год,i — сумма взносов на страховую пенсию;
- НСВ год,i — нормативный размер взносов из расчета максимального тарифа отчислений.
С учетом неполной ставки, заработная плата в 14 000 рублей в месяц приведет в 2025 году к начислению приблизительно 0,755 пенсионных баллов.
Есть ли ограничения?
Законодательство не запрещает начисление пенсионных баллов ниже единицы, что позволяет работнику продолжать накопления даже при неполной занятости. Таким образом, даже работа на неполной ставке может все же привести к формированию значимого пенсионного капитала.
Работники, которые находятся в подобной ситуации, должны об этом помнить и, возможно, проконсультироваться с пенсионным специалистом для получения более точной информации о своих правах и возможностях.
