В 2026 году правительство России приняло решение продлить особый порядок регулирования трудовых отношений на территориях Донбасса и Новороссии до конца года. Это решение инициировано председателем правительства Михаилом Мишустиным.
Что важно знать о новых правилах
По новым правилам, на территориях Донецкой и Луганской народных республик, а также в Запорожской и Херсонской областях продолжат действовать трудовые книжки и трудовые договоры, которые были оформлены до 30 сентября 2022 года. Это означает, что работники могут не беспокоиться о необходимости переоформления своих документов.
Согласно официальным заявлениям, «изменять трудовые книжки не требуется, так как вся информация о трудовой деятельности содержится в электронных системах Социального фонда России».
Обеспечение прав трудящихся
Особый порядок также включает важные положения для граждан, которые были вынуждены эвакуироваться. В случае эвакуации их трудовые договоры не расторгаются, а подлежат приостановлению, что позволяет нашим согражданам вернуться на прежние места работы после завершения ситуации.
Восстановление документов
Недовольство трудящихся может быть вызвано ситуацией, когда документы, подтверждающие стаж или квалификацию, потеряны из-за военных конфликтов. В таких случаях восстановить утраченные справки можно с помощью заключения, выданного межведомственной комиссией по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав.
Таким образом, правительство продолжает на практике демонстрировать свою поддержку и заботу о гражданах в новых регионах, предоставляя стабильность в трудовых отношениях и возможности для будущего.
