Минфин разъяснил начисление страховых взносов для директоров: что нужно знать в 2026 году

Минфин разъяснил начисление страховых взносов для директоров: что нужно знать в 2026 году

С новым 2026 годом правила начисления страховых взносов для директоров компаний претерпели значительные изменения. Важное разъяснение от Минфина в письме № 03-15-05/4098, опубликованном 23 января 2026 года, поясняет порядок расчета взносов для руководителей, чьи доходы не достигают федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Изменения, вступившие в силу с 1 января 2026 года

С 1 января 2026 года применяются новые правила, согласно которым, если общая сумма выплат директору за месяц составляет менее федерального МРОТ, то база для расчета страховых взносов принимается равной МРОТ. На данный момент, МРОТ установлен на уровне 27 093 рубля.

Таким образом, если директор получает, к примеру, 5 000 рублей, взносы всё равно будут рассчитываться исходя из МРОТ, что составляет минимум 8 127,9 рубля в месяц по общему тарифу 30%.

Кого это касается

Это правило распространяется на единоличных исполнительных органов, включая директоров, генеральных директоров и президентов. Сведения о них вносятся в ЕГРЮЛ, и важно отметить, что правила действуют вне зависимости от наличия трудовых договоров, наличия другого места работы или даже финансово-хозяйственной деятельности организации.

Ключевые разъяснения Минфина

  • Работа на неполной ставке: Если директор получает 5 000 рублей на 0,1 ставки, взносы должны рассчитываться от полного МРОТ.
  • Отпуска и больничные: Если директор не получает зарплату в месяце отпуска или болезни, взносы всё равно должны быть уплачены на уровне МРОТ.
  • Полномочия в неполный месяц: Если директор работает неполный месяц, база рассчитывается пропорционально количеству дней.

Отражение в отчетности и влияние на пенсию

В 2026 году компании обязаны отражать в отчетности не менее МРОТ, даже если фактически выплаты не производились. Уплаченные страховые взносы также влияют на пенсионные коэффициенты руководителя, что обеспечивает будущую пенсию даже при минимальных начислениях.

Поскольку новые правила требуют более внимательного подхода, бухгалтерам следует следить за суммами начислений, внимательно сопоставляя их с МРОТ.

Источник: Жизнь и закон

Лента новостей