Как отсутствие трудового стажа отражается на пенсии: новые взгляды из Госдумы

Как отсутствие трудового стажа отражается на пенсии: новые взгляды из Госдумы

Каждый гражданин России имеет право на пенсионное обеспечение, но реальность такова, что не все понимают, какие последствия влечет за собой отсутствие официального трудового стажа. По словам депутата Госдумы Александра Якубовского, наличие или отсутствие стажа напрямую влияет на размер будущей пенсии. Важно разобраться, чем же отличаются страховая и социальная пенсии, чтобы избежать нежелательных последствий.

Страховая и социальная пенсии: в чем разница?

Страховая пенсия — это вид пенсионного обеспечения, который зависит от продолжительности трудового стажа и суммы страховых взносов, уплаченных работодателем. Чтобы её получить, нужно иметь не менее 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов. Средняя выплата по этому типу пенсии составляет около 23 000 рублей в месяц.

Социальная пенсия, в свою очередь, назначается тем, у кого отсутствует необходимый стаж или баллы. Размер социальной пенсии заметно ниже — от 8 000 до 10 000 рублей, и выплачивается она тем, кто не смог накопить достаточное количество баллов. Более того, пенсионный возраст для её получения также выше: мужчины выходят на неё с 70 лет, а женщины — с 65.

Как отсутствие стажа влияет на жизнь после работы

Отсутствие трудового стажа приводит к серьезным финансовым потерям. Граждане, получающие социальные пенсии, каждый год теряют от 156 000 до 180 000 рублей по сравнению с теми, кто может рассчитывать на страховую пенсию. За целый десяток лет эти потери могут составить до 1,8 миллиона рублей.

Кроме того, отсутствие стажа означает более поздний выход на пенсию, а значит, необходимость работать дольше, что может негативно сказываться на здоровье и психологическом состоянии пожилых людей.

Как обеспечить себе достойную пенсию?

Для того чтобы гарантировать себе более высокий уровень пенсионного обеспечения, следует учесть несколько важных моментов:

  • Официальное трудоустройство. Только работа по трудовому договору позволяет накапливать стаж и пенсионные баллы.
  • Контроль над страховыми отчислениями. Регулярная проверка, уплачиваются ли взносы в Социальный фонд России, поможет следить за своим будущим пенсионным обеспечением.
  • Планирование на будущее. Рекомендуется заранее учитывать все свои рабочие периоды, включая нестраховые (например, уход за детьми), которые также могут повлиять на стаж.

Инвестируя в официальный трудовой стаж сегодня, граждане обеспечивают себе достойный уровень жизни в будущем. Напоминаем, что каждый имеет право на пенсию, но её размер зависит от качества трудовой жизни.

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

Лента новостей