В Ингушетии выявлены нарушения антикоррупционного законодательства

В Ингушетии выявлены нарушения антикоррупционного законодательства

Прокурором города Карабулак проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших муниципальных служащих.

Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Установлено, что местный житель в ноябре 2024 г. был принят на работу в ГБОУ Кадетская школа Горский кадетский корпус им. А.Д. Цароеваи с ним заключен трудовой договор.

Ранее до ноября 2024 года он состоял в должности главного специалиста отдела экономики, торговли и сельского хозяйства органа местного самоуправления Администрация г. Карабулак.

Однако, в нарушение требований Федерального закона О противодействии коррупции, новый работодатель не сообщил о заключении трудового договора по последнему месту службы работника.

В связи с этим, прокурором г. Карабулака в отношении директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).

Акт прокурорского реагирования направлен для рассмотрения по существу мировому судье судебного участка 7 Республики Ингушетии.

ИА "НОВОСТИ ГТРК "ИНГУШЕТИЯ 24