Работа с 31 декабря по 11 января оплачивается вдвойне

Работа с 31 декабря по 11 января оплачивается вдвойне

Привлечение сотрудников к работе в новогодние праздники требует их письменного согласия.

Нарушение этого правила грозит компании штрафом до 70 тыс. рублей, а руководителю дисквалификацией до трёх лет.

Подписывайтесь на нас в МАХ