В Ингушетии компанию оштрафовали за нарушение правил трудоустройства бывшего госслужащего
Прокуратура Назрановского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при приёме на работу бывших государственных служащих.
По закону, работодатели обязаны в течение десяти дней уведомлять по последнему месту службы о заключении трудового договора с гражданином, который в течение двух лет до этого занимал государственную или муниципальную должность.
В ходе проверки установлено, что в июле 2024 года местный житель был принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «4БРА». Ранее он занимал должность заместителя начальника отдела недропользования в Министерстве природных ресурсов и экологии Республики Ингушетия. Однако новый работодатель не направил обязательное уведомление по последнему месту службы работника, нарушив требования законодательства.
По итогам проверки прокуратура внесла представление генеральному директору организации. Кроме того, в отношении руководителя и юридического лица возбуждены административные дела по статье 19.29 КоАП РФ — «Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего».
Мировым судьёй назначены штрафы на общую сумму 120 тысяч рублей. Нарушения устранены, денежные взыскания оплачены в полном объёме.
